Байгууллагын сургалт
Байгууллагаа урт удаан хугацаанд оршин тогтоох, алсын хараа мөрөөдөлдөө хүрэхийн тулд байгууллагын хөгжил, соёл, шинэчлэл, дэвшил, өөрчлөлтийн чухал зарчмуудад ажилтнуудыг сургах
Санал болгох сургалт
Бүтээмж нэмэгдүүлэх хөтөлбөр
Бүтээмж нэмэгдүүлэх хөтөлбөр Сэтгэл санаагаа удирдахуй Emotional energy Амьдралын үнэ цэнэ ба үнэт зүйлс, хараа зорилгоо удирдахуй Spiritual energy Оюун ухаан, анхаарал төвлөрөлөө удирдахуй Mental
“Шинэчлэлийг хамтдаа бүтээхүй” Хөтөлбөр
Шинэчлэлийг хамтдаа бүтээхүй Байгууллагын хөгжил Байгууллагын хөгжилд нөлөөлөх хүчин зүйлс Байгууллагын хөгжлийн үе шат Байгууллагын хөгжлийн загвар Шилжилтийн үеийн болон өөрчлөлтийн менежмент Байгууллагын хөгжил Байгууллагын
“Энгийнээр удирдахуй” Хөтөлбөр
“Энгийнээр удирдахуй” Хөтөлбөр Удирдлагын үндсэн суурь зарчимууд Удирдагчийн үндсэн үүрэг, хариуцлага Удирдагчийн хандлага Удирдагчийн удирдах арга барил /багаж хэрэгсэл/ Удирдлагын үндсэн суурь зарчимууд Ажилтны дотоод
“Амжилтын төлөө хамтдаа” Хөтөлбөр
Сургалтын зорилго Ажлаа шинэ урам зоригтойгоор хийх хүслийг өдөөх, хувь хүний хөгжил , ажил мэргэжилдээ гаргах амжилтыг нэмэгдүүлэхэд оршино. Сургалтын үргэлжлэх хугацаа 3-6 цаг. “Амжилтын төлөө
Стресс менежмент
Стресс менежмент Стресс гэж юу вэ? Стрессийн ангилал Стрессийн хар тамхи кортизол, түүний өвчлөлүүд Стрессийг түвшин болон стрессорийг танин мэдэх нь Дасгал ажил Стрессийг даван
Хувийн менежмент
Хувийн менежмент Хувийн менежмент ба хувийн менежментийн бүрдэл хэсгүүд Өөрийгөө танин мэдэх нь Дасгал ажил Суралцах тойрог Суралцах арга барилд суралцах нь Хөгжлийн гурвалжин Ур
“Customer service 101” Үйлчилгээний ажилтны хөтөлбөр
“Customer service 101” Үйлчилгээний ажилтны хөтөлбөр Хэрэглэгчдийг ойлгох нь Дасгал ажил Хүлээлтийн онол Дасгал ажил Сайн үйлчилгээний 3 алхам Үйлчилгээний ажилтны дүр Үйлчлүүлэгчдийн ангилал Нөхцөл
“Багийн хөгжил” хөтөлбөр
“Багийн хөгжил” хөтөлбөр “БАГИЙН ХӨГЖИЛ” хөтөлбөр Үр нөлөөтэй багийг бий болгох зарчим Багийн гишүүдийн ажил үүрэг, онцлог Багийн өсөлтийн зарчим “БАГИЙН ХӨГЖИЛ” хөтөлбөр Баг үүсэн
EQ буюу Сэтгэл хөдлөлөө удирдах ур чадвар
EQ буюу Сэтгэл хөдлөлөө удирдах ур чадвар EQ буюу сэтгэл хөдлөлийн чадамж гэж юу вэ? Self awareness –Өөрийн бодол мэдрэмжийг, танин мэдэх Self Regulation –
“Харилцааны сэтгэлзүй” Хөтөлбөр
“Харилцааны сэтгэлзүй” Хөтөлбөр Харилцаа чухал болох нь /харилцаанаас үүсэх хүлээлт/ Бие хүний зан төлөв, төлөвшил харилцаанд гүйцэтгэх үүрэг Харилцааны үндсэн зарчмууд Харилцаагаа эергээр хөгжүүлэх нь
Амжилтад хүрэх ур чадвар
Шинэчлэлийг хамтдаа бүтээхүй Өөрийгөө танин мэдэхүй /амжилтаа тэмдэглэх/ Амьдралын үнэ цэнэ ба үнэт зүйлс Муу зуршил, амьдралын буруу хэв маягын учир шалтгаан Зорилгодоо хүрэх ур