“Шинэчлэлийг хамтдаа бүтээхүй” Хөтөлбөр

Хөтөлбөрийн  зорилго: Байгууллагаа урт удаан хугацаанд оршин тогтоох, алсын хараа мөрөөдөлдөө хүрэхийн тулд байгууллагын хөгжил, соёл, шинэчлэл, дэвшил, өөрчлөлтийн чухал зарчмуудад удирдах ажилтнуудыг сургах 

  • Байгууллагын хөгжлийн зорилго ба А- гаас Я-руу хүрэх зам
  • Чанартай үйлчилгээ ба бүтээгдэхүүнийг гаргах, үүнд нөлөөлөх хүчин зүйл
  • Ажиллах орчин бүрдүүлэх
  • Бидний бүтээсэн байгууллагын соёл
  • Байгууллага ба баг дотроо “Би хэн бэ?”
  • Байгууллагын хөгжлийн анализ, дүн шинжилгээ
  • Байгууллагыг хөгжүүлэхийн өмнөх бэлтгэх байдал
  • Байгууллагын хөгжлийн өмнөх үеийн дүн шинжилгээ
  • Байгууллагын хөгжлийн түүхийн үнэлгээ
  • Байгууллага дахь хямрал бол боломж
  • Байгууллагын хөгжлийн анхдагч үе
  • Байгууллагын хөгжлийн менежментийн үе
  • Байгууллагын хөгжлийн тэлэх үе
  • Байгууллагын хөгжлийн харилцаа холбоог хөгжүүлэх үе
  • Бүтцийн иноваци хийх
  • Харилцааны шинэ соёлыг бүтээх ба хэвшүүлэх
  • Ажилтанд чадамжийн дагуу ажил олгох
  • Үр дүнд чиглэсэн ажил үүргийг өгөх
  • Өөрчлөлт ба шилжилтийн үеийг даван туулах 8 арга
  • Дахин сэргэх процесс
  • Дүгнэлт хичээл